(1) ความสามารถเริ่มที่ความรู้สึก
คุณทำในสิ่งที่กำลังทำอยู่ได้ดีแค่ไหน คุณตรวจสอบประเมินผลการทำงานของคุณเป็นระยะๆ หรือเปล่า แน่นอน จะต้องมีวิธีทำให้คุณรู้ได้ว่าคุณทำในสิ่งที่กำลังทำอยู่ได้ดีหรือเปล่า หรือประสบความสำเร็จหรือไม่
จริงๆ แ้ล้ว คนที่ไม่คิดว่าต้วเองทำได้ดี หรือไม่คิดว่าตัวเองจะประสพความสำเร็จหรือเป็นผู้นำได้ ก็จะคิดอยู่อย่างนั้น และไม่เปลี่ยนความคิด แม้จะมีหลักฐานความสำเร็จได้เห็นอยู่ก็ตาม เพราะความสงสัยไม่แน่ใจจะกลบลบหลักฐานที่ปรากฏอยู่ไปหมด
อย่ารอจนถึงการประเมินผลครั้งต่อไป ถึงค่อยพัฒนาปรับความคิดเกี่ยวกับตัวเอง เพราะความรู้สึกไม่ได้ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริง ความรู้สึกว่าตัวเองมีความสามารถนั้น แท้จริงแล้วก็เริ่มจากความรู้สึกของเรานั่นแหละ....
รอส เป็นนักเต้นจากเมืองสปริงฟิลด์ รัฐมิซูรี่ เขาฝันที่จะไปให้ถึงบรอดเวย์ หนทางสู่ความรุ่งโรจน์ด้านการเต้นของเขาเริ่มต้นด้วยงานแสดงของกลุ่มสมัุครเล่นในท้องถิ่น ซึ่งคัดเลือกตัวโดยให้แสดงต่อหน้าผู้เข้าแข่งขันคัดเลือกตัวทั้งหมด รอสรู้สึกว่าประสบการณ์นี้น่าหวาดหวั่น เหมือนถูกแพทย์ตรวจร่างกายต่อหน้าเพื่อนๆ ยังไงยังงั้่น "ผมกลัวมาก รู้สึกเหมือนเพิ่งออกมาจากไร่ข้าวโพดเลย" รอสเล่า
บางครั้งรอสก็ทำได้ บางครั้งก็ไม่ แต่เขาก็สามารถเข้าคัดเลือกตัวในบทที่หลากหลาย ในกลุ่มการแสดงหลายกลุ่ม และได้ประสบการณ์เยี่ยม ฯ มากมาย "ตอนนี้ ผมรู้สึกมั่นใจในเทคนิคการเข้าคัดตัวของตัวเองมากขึ้น เพราะผมได้ผ่านการคัดตัวต่อหน้าผู้คนมากมายหลายครั้งแล้ว"
ครั้งแรกที่เขาเข้าคัดตัวกับกลุ่มการแสดงมืออาชีพ เขาก็ได้บทในงานแสดงเรื่อง Footloose
รอสให้ข้ออธิบายอันหนึ่งเกี่ยวกับความสำเร็จอย่างรวดเร็วในการเข้าไปทำงานระดับอาชีพว่า "ผมมีความมั่นใจครับ ถ้าคุณอยากทำ คุณก็ต้องอยากทำมันจริงๆ และมีความเชื่อ คุณต้องทำให้มันเป็นจริง คุณจะมัวแต่้นั่งรอและหวังว่าจะมีใครมาช่วยให้คุณไปสู่ความสำเร็จไม่ได้"...
จากคนส่วนใหญ่ที่สำรวจมา ก้าวแรกสู่การพัฒนาผลงานของตนนั้นไม่เกี่ยวข้องกับตัวงานเลย แต่อยู่ที่การพัฒนาความรู้สึกเกี่ยวกับตัวเองมากกว่า จริงๆ แล้ว แปดในสิบคนบอกว่า ความรู้สึกที่มีต่อตัวเองมีความสำคัุญในการวัดผลงานของตัวเองมากกว่าผลงานที่แท้จริงเสียอีก
-กริบเบิล 2000
No comments:
Post a Comment